ליווי תעסוקתי בקהילה כזרוע של "תלמים תעסוקה בע"מ". התמחות במענה מקצועי, מתן כלים תפקודיים, רגשיים והתנהגותיים, בשילוב ליווי למעסיק
הכנה לעבודה, השמה וליווי תעסוקתי בגישה ייחודית, המקדמת התפתחות אישית ומקצועית לאורך זמן, השואפת להצלחות, סיפוק ומימוש הפוטנציאל, עבודה ארוכת טווח המיטיבה עם האדם וסביבת מקום העבודה
מתאים לבוגרים בתפקוד גבוה בגילאי 21 ומעלה, עם יכולת נסיעה בתחבורה ציבורית, המעוניינים בעבודה בקהילה, בסביבה המקדמת לעצמאות
עמותת "הבית של רונית" (ע"ר) פועלת למען שיקום ושינוי איכות חייהם של אנשים עם מוגבלויות בתפקוד גבוה. לעמותה מטריית שירותים רחבה: מרכז חברתי להתפתחות אישית וחברתית, ליווי השמה ותעסוקה בשוק החופשי, דיור אלטרנטיבי-עצמאי בקהילה, מערכת תמיכה והדרכה למשפחות מיוחדות, חונכות והדרכות אישיות לחברים המיוחדים. קהל היעד מתאפיין בתפקוד גבוה מכל קשת הלקויות – אוטיזם, שכלי-התפתחותי, תסמונות שונות, נפשי ואנשים הזקוקים לשיקום חברתי ואישי מכל סיבה. למרכז מגיעות משפחות המוצאות בו מרחב להתפתחות אישית, למידה וצמיחה חברתית, וליווי מערכתי בדרך אל חיים שמחים ובריאים יותר – למען עצמן ולמען ילדיהם.
התחום החברתי ושייכות לקהילה הם מהחשובים והמשמעותיים ביותר להתפתחות האדם ולקיום אורח חיים שמח ובריא. אנשים מיוחדים זקוקים לתווך, הדרכה ויצירת הזדמנויות חברתיות לחיבור ביניהם ועם הקהילה הנורמטיבית לאורך כל חייהם. לשם כך, העמותה הקימה מטריית שירותים רחבה המבוססת על גישת עבודה ייחודית מסוגה בארץ והמותאמת לכל סוגי השירות. הגישה מבוססת על התפיסה האינטגרטיבית-הוליסטית ופועלת על כל צירי החיים: ברמה האישית: מנטלית, רגשית, נפשית, פיזית ורוחנית. ברמה הבין-אישית: מערכות יחסים ותקשורת בין האדם לזולת. ברמה החברתית המורחבת: החיבור לרקמה אנושית אחת – לקבוצה, לחברה ולעולם. האינטגרציה בין כל צירי החיים תומכת בתהליכי שינוי ושיקום חייהם של האנשים המיוחדים.
קבוצת "רמות" החלה את דרכה במעון רמת טבריה אשר הוקם בשנת 1979 ומתמחה בהתאמת מגוון שירותים לאנשים עם צרכים מיוחדים ולמתמודדים עם הפרעות נפשיות.
הקבוצה מספקת מענים בתחומי הדיור, התעסוקה ושירותי קהילה לאנשים ממגוון אוכלוסיות מיוחדות: מוגבלות שכלית התפתחותית, אוכלוסיית השיקום, אוטיזם, אוכלוסיית בריאות הנפש , דרי רחוב וטיפול בהתמכרויות
קבוצת רמות מתמחת ביצירת פתרונות מותאמים אישית לצרכים הפיזיים, החברתיים והרגשיים של אוכלוסיות מיוחדות, בדגש על הקניית כישורי חיים, פיתוח עצמאות, קידום ושיפור איכות החיים. במסגרות השונות ניתן לראות סביבת מגורים חמה ואוהבת בנוסף להיותה מונגשת ומותאמת, תוכניות קידום אישיות, תעסוקה מעשירה, חיי פנאי מגוונים, שילוב בקהילה
בניית פרופיל תעסוקתי – תהליך משותף עם רכזת והמלווה התעסוקתי להבנת רקע האדם, רצונותיו, שאיפותיו וחלומותיו, ניסיונותיו התעסוקתיים, המגבלות והצרכים מפגשי הכנה – מפגש פעם בשבוע או פעם בשבועיים להקניית המיומנויות הנדרשות כתיבת קורות חיים מציאת מקום עבודה – חיפוש מקום עבודה מתאים ומדויק עבור האדם בהתאם לתהליך שנעשה, איתור מעסיקים המוכנים לשתף פעולה באופן מלא בשילוב וקידום האדם הכנה וליווי לראיונות עבודה – התמודדות עם פחדים וקשיים שעולים
לווי במקום העבודה פעם בשבוע למשך שעה מתן מענה מקצועי למועסק, הטמעת התפקיד, הבנת מארג היחסים במקום העבודה, שימת לב לנראות ואסתטיקה, שמירה על סביבת עבודה וקודים התנהגותיים מותאמים מתן מענה הדרכתי לקשיי תקשורת, קשיים ביחסים, קשיים רגשיים ואתגרים נוספים קידום והתפתחות – חתירה מתמדת ללימוד, שיפור וקידום בתוך מסגרת העבודה לווי למעסיק – מתן פתרונות ורקע מקצועי בהנגשת הקשיים, הדרכה מקצועית ותיווך לפתרונות
מתאים לבוגרים בתפקוד גבוה בגילאי 21 ומעלה, בעלי יכולת נסיעה בתחבורה ציבורית, המעוניינים בעבודה בקהילה, בסביבה המקדמת לעצמאות ולהתפתחות אישית הלווי ניתן דרך הועדות של משרד הרווחה ללווי תעסוקתי
